Drücke „Enter”, um zum Inhalt zu springen.

Veröffentliche Beiträge in “Employee Experience”

beyond your business Podcast: Richard Schentke

0

Eine neue Folge des Podcast "beyond your business" ist live gegangen, diesmal mit Richard Schentke der erklärt, warum Digitalisierung und Mitarbeiter:innenorientierung am Besten Hand in Hand gehen. Digitalisierung führt zu Technokratie und Entfremdung. „Nein“ widerspricht Richard von iCombine und erklärt im beyond your business Podcast, wie Software Mitarbeiter:innen empowern kann.

Augenhöhe!

0

Wie „New Work“ konkret funktionieren kann, zeigt der Film „Augenhöhe“. Mitarbeiter:innen und Chef:innen erzählen von ihren Erfahrungen mit und in Firmen, die Hierarchien abschaffen, Verantwortung wirklich übertragen, Menschen auf Arbeit ernst nehmen und Kunden in die Preisgestaltung einbeziehen.

beyond your business Podcast: Folge 2 – Ulf Schubert

0

Die Antwort auf die fundamentale Frage nach der Weiterentwicklung von UX in Unternehmen: Nicht 42!
Ulf Schubert ist langjähriger UX-Professional, Autor eines UX-Blogs und tief verwurzelt in der UX-Szene in Deutschland. Seine Leidenschaft ist es, Menschen in Unternehmen zu helfen, die Kundenorientierung und Produktgestaltung zu verbessern. Wie dies gelingen kann, warum „Lernen“ dabei eine große Rolle spielt und warum mehr UX-Professionals Führungsrollen in Unternehmen übernehmen sollten - die Antwort auf diese spannenden Fragen in einer neuen Folge von „beyond your business“.

Das Gesetz von Conway

1

Conway formulierte 1968 ein „Gesetz“, in dem er einen Zusammenhang zwischen Customer und Employee Experience darstellte: Er geht davon aus, dass die Qualität interner Kommunikation einen Einfluss auf das Funktionieren komplexer Software hat. Eine Studie der Harvard Business School („Exploring the Duality between Product and Organizational Architectures”, 2012) bestätigt die These.

Wo bitte geht’s zur Human Centric Organization?

0

Heutzutage erleben fast alle Unternehmen die VUCA-Welt: hoher Veränderungsdruck bei gleichzeitiger Unsicherheit, denn die VUCA-Welt ist volatil, uncertain, complex und ambiguous. Es gibt jedoch Kriterien, die Unternehmen charakterisieren, die erfolgreich in dieser unsicheren Welt agieren. Um erfolgreich und im Sinne der Mitarbeiter:innen gezielte Change Projekte zu initiieren, braucht es Orientierung: Der HCO-Score kann als Kompass hier sehr gute Dienste leisten, denn er ist ein ganzheitliches Instrument zur Diagnose relevanter Handlungsfelder in Unternehmen, damit diese sich besser für eine erfolgreiche Entwicklung in der VUCA-Welt aufstellen können und dabei den Menschen im Blick behalten. Eben so, wie es in einer Human Centric Organization sein sollte.

beyond your business Podcast: Folge 1 – Wolfram Müller

0

In der ersten Folge des Podcasts 'beyond your business' spricht Tim Bosenick mit Wolfram Müller, Projekt-Management-Pionier der ersten Stunde. Dieser hat einen erfolgreichen Ansatz für selbstorganisierte Change Management Prozesse entwickelt, welcher mit klassischen Annahmen über Berater, Führung und Auslastung bricht und zu neuem Denken anregt.