Drücke „Enter”, um zum Inhalt zu springen.

Augenhöhe!

0

Was haben Premium Cola, JUNGFALK, hhpberlin (Ingenieure für Brandschutz), adidas, sysTelios Gesundheitszentrum Siedelsbrunn und Unilever Deutschland (Werk Buxtehude) gemeinsam?

Es sind Firmen, die „New Work“ ernst genommen haben und u.a.

  • Hierarchien komplett abbauen und Verantwortung „nach unten“ abgeben,
  • Kunden in wichtige Entscheidungen (z.B. Preisgestaltung der Produkte) mit einbeziehen,
  • wirkliche Empathie und Wertschätzung praktizieren,
  • Stärken von Mitarbeiter:innen gezielt nutzen, um intrinsische Motivation zu entfesseln,
  • die Macht des Zuhörens wirken lassen und
  • therapeutische Enthaltsamkeit auf Ebene der Organisation betreiben

… und dabei sehr erfolgreich unterwegs sind – und dies nicht nur nach innen (was z.B. Mitarbeiter:innenzufriedenheit, Retention und Arbeitsatmosphäre angeht), sondern auch nach außen (im Sinne eines Markterfolgs bei sehr zufriedenen und loyalen Kund:innen).

Im sehr lohnenswerten Film „Augenhöhe“ (https://vimeo.com/118219210) kommen viele Mitarbeiter:innen und Chef:innen zur Sprache und berichten von ihren Erfahrungen. Bitte anschauen, es lohnt sich!


Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.

I accept that my given data and my IP address is sent to a server in the USA only for the purpose of spam prevention through the Akismet program.More information on Akismet and GDPR.